Co nabízím
Abeceda lídra
Desetitýdenní online kurz, kterým by si měl každý manažer projít
O službě
Výkonný tým
Dva dny inspirace a rozvoje pro váš manažerský tým
O službě
Koučování
Na míru šitá podpora kouče
O službě
Pouze rozvojem svých lídrů dosáhnete 100% potenciálu firmy.
Vím jak na to.
Kontaktovat
Jsem Marek Marušinec
Zaměřuji se na rozvoj lídrů prostřednictvím koučování, tréninků, dlouhodobých rozvojových programů.
Lídrství mě fascinuje celý život. Je vědou a uměním současně. Uměním proto, že jenom vy si tvoříte svůj vlastní styl a v každé situaci a s každým týmem je trocha jiné. Vědou proto, že se znalostmi a vhodným používáním správných metod a nástrojů, můžete dospět k předvidatelným výsledkům.
Být lídrem nevyžaduje titul ani pozici. Vyžaduje chuť, energii, vůli učit se. A pokoru zkoušet, selhávat a znova zkoušet.
Pokud jste připraveni vydat se na cestu svého rozvoje jako lídra, jsem připraven vás na ní provázet.
V co věřím
Věřím v zapojení všech úrovní vedení pro dosažení změny, ne v přístup shora-dolů.
SlužbyV co věřím
Věřím v sebereflexi a vědomý přístup k vedení, ne v izolované nástroje a techniky.
SlužbyV co věřím
Věřím v dlouhodobý přístup, ne jednorázová instantní řešení.
SlužbyV co věřím
Věřím v sílu několika nadšených jedinců s potenciálem, ne v masové tréninky.
SlužbyV co věřím
Věřím v samostatnost a sebeřízení, ne plánování rozvoje seshora.
SlužbyV co věřím
Věřím v osobní přístup a přímou inspiraci
SlužbyV co věřím
Věřím v zapojení moderních technologií, které nabízí nové možnosti rozvoje a vzdělávání
SlužbyNejčastější otázky
Kde působíte? Naše firma nesídlí v Praze, je to problém?
Odpověď
Kde působíte? Naše firma nesídlí v Praze, je to problém?
Působím v České republice a na Slovensku. Podpora rozvoje a vzdělávání se dá kombinovat prostřednictvím osobního setkávání, online setkávání, webinárů, videotréninků a jiných nástrojů. Věřím, že současné technologie umožňují velice efektivní podporu v rozvoji a rád je využívám.Působíme ve specifickém odvětví. Je to překážka?
Odpověď
Působíme ve specifickém odvětví. Je to překážka?
Pokud chcete rozvíjet měkké dovednosti u svých vedoucích zaměstnanců a ne specifické odborné kompetence navázané na odvětví, není to překážka.Chtěl bych individuální koučink jen pro mě, je to možné?
Odpověď
Chtěl bych individuální koučink jen pro mě, je to možné?
Ano, je to možné. Pokud víte, co koučink je a víte proč si ho vybíráte, je to velice účinný nástroj podpory pro lídry a manažery. Důležité ale je, že koučink není ani jediný nástroj ani nutně nejlepší. Různé situace mohou vyžadovat různé formy podpory. Proto první hodina je "mapovací" a "seznamovací". Cílem je zjistit, jestli si sedíme a jestli je koučování ten nejvhodnější nástroj podpory pro vás ve vaší současné situaci.Máme krizi ve firmě, pomůžete nám řešit konkrétní věc?
Odpověď
Máme krizi ve firmě, pomůžete nám řešit konkrétní věc?
Obchodník by odpověděl ano, až pak by zjišťoval co máte za krizi. Já odpovídám, pojďme se nejdřív podívat na to jakou máte krizi a pak můžu říct jestli mohu být užitečný, nebo ne.Mám zájem nastartovat vzdělávání ve své firmě. Jak by to mohlo probíhat?
Odpověď
Vytvořil tým 4Lynx.